干部培训课-情商课内容调查表

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为组织高效的情商培训课程，请参训的干部从以下课程内容中选出最感兴趣的5项，我们会将最受欢迎的前5项作为接下来情商培训的课程内容。

自我定位:用好自己的优劣势，建立你的能量场

战胜自卑:颠覆你对自卑的认知，把自卑变成自驱力

摆脱拖延:掌握优先级法，用自己舒服的方式做到自律

面对失败：制作你的个人白皮书，把失败变为成长的契机

负面情绪:3个机制解决你的情绪内耗

压力管理:认识压力的倒U形曲线找到极佳的工作状态

应对评价: 用自我反馈打造无条件的底层自信

有效拒绝:让拒绝成为关系的保护而非伤害

反对意见:把反对变成建设性意见、让别人愿意听

主动汇报: 向上管理把节奏掌握在自己手中

主动谈判:洞察利益找到共赢的第三条路

主动推动:3个说服策略，让难搞的同事都愿意配合你

主动求助:比说”请帮帮我“更好的求助方法

主动杀入:冲突1分钟稳住双方情绪，解决问题